|
15.12.2017
|
„Разработване и въвеждане на ERP система”
|
ИЛИНА ООД
|
BG16RFOP002-2.002-0531-C02
|
Preview
|
|
25.10.2017
|
„Разработване и въвеждане на ИКТ базирани софтуери” в две обособени позиции:
Обособена позиция I: Разработване и въвеждане на софтуер за планиране на ресурсите на предприятието (ERP система);
Обособена позиция II: Разработване и въвеждане на софтуер за управление на производството (MOM система)
|
СМЪРФИТ КАПА БЪЛГАРИЯ ЕООД
|
BG16RFOP002-2.002-0088-C02
|
Preview
|
|
12.10.2017
|
„Разработване и въвеждане на Интегрирана софтуерна система за управление дейността на ИНГИЛИЗ ГРУП ЕООД по договор за безвъзмездна финансова помощ № BG16RFOP002-2.002-0274-C01“
|
ИНГИЛИЗ ГРУП ЕООД
|
BG16RFOP002-2.002-0274-C02
|
Preview
|
|
27.10.2017
|
„Разработване и въвеждане на Интегрирана софтуерна система за управление на дейността в изпълнение на договор за БФП № BG16RFOP002-2.002-0280-C01“
|
ТАРА ЕООД
|
BG16RFOP002-2.002-0280-C02
|
Preview
|
|
28.10.2017
|
„Разработване и въвеждане на Интегрирана софтуерна система за управление на дейността на Милейди ООД в изпълнение на договор за безвъзмездна финансова помощ № BG16RFOP002-2.002-0281-C01“
|
МИЛЕЙДИ ООД
|
BG16RFOP002-2.002-0281-C02
|
Preview
|
|
24.02.2018
|
„Разработване и въвеждане на интегрирано софтуерно решение за управление на бизнес процесите в изпълнение на договор за БФП № BG16RFOP002-2.002-0460-C01“
|
СМУГЛЕР ЕООД
|
BG16RFOP002-2.002-0460-C02
|
Preview
|
|
13.12.2017
|
„Разработване и въвеждане на системи за оптимизация организацията на труда, управление и развитие на човешките ресурси с четири обособени позиции, както следва:
Обособена позиция 1: Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за управление на човешките ресурси
Обособена позиция 2: Внедряване на иновативни модели и системи за оптимизиране на работната среда и повишаване на производителността и опазване на околната среда
Обособена позиция 3: Внедряване на софтуер за управление на човешките ресурси
Обособена позиция 4: Внедряване на система за контрол на достъпа и електронно управление на работния процес“
|
СТЕАРИНОС ООД
|
BG05M9OP001-1.008-0236-C02
|
Preview
|
|
29.12.2017
|
„Разработване и въвеждане на системи за оптимизация организацията на труда, управление и развитие на човешките ресурси с четири обособени позиции, както следва:
Обособена позиция 1: Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за управление на човешките ресурси
Обособена позиция 2: Внедряване на иновативни модели и системи за оптимизиране на работната среда и повишаване на производителността и опазване на околната среда
Обособена позиция 3: Внедряване на софтуер за управление на човешките ресурси
Обособена позиция 4: Внедряване на система за контрол на достъпа и електронно управление на работния процес“, във връзка с изпълнението на проект: Добри и безопасни условия на труд в "Стеаринос" ООД BG05M9OP001-1.008-0236, с Договор от 09.06.2017г., № BG05M9OP001-1.008-0236-C0, финансиран по процедура “ДОБРИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020г.
|
СТЕАРИНОС ООД
|
BG05M9OP001-1.008-0236-C02
|
Preview
|
|
29.12.2017
|
„Разработване и въвеждане на системи за оптимизация организацията на труда, управление и развитие на човешките ресурси с четири обособени позиции, както следва:
Обособена позиция 1: Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за управление на човешките ресурси
Обособена позиция 2: Внедряване на иновативни модели и системи за оптимизиране на работната среда и повишаване на производителността и опазване на околната среда
Обособена позиция 3: Внедряване на софтуер за управление на човешките ресурси
Обособена позиция 4: Внедряване на система за контрол на достъпа и електронно управление на работния процес“, във връзка с изпълнението на проект: Добри и безопасни условия на труд в "Стеаринос" ООД BG05M9OP001-1.008-0236, с Договор от 09.06.2017г., № BG05M9OP001-1.008-0236-C0, финансиран по процедура “ДОБРИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020г.
|
СТЕАРИНОС ООД
|
BG05M9OP001-1.008-0236-C02
|
Preview
|
|
10.01.2018
|
„Разработване и въвеждане на:
1.Софтуер за планиране на ресурсите на предприятието (ERP система);
2.Софтуер за управление на производството (MOM система)."
|
СМЪРФИТ КАПА БЪЛГАРИЯ ЕООД
|
BG16RFOP002-2.002-0088-C02
|
Preview
|
|
11.04.2025
|
„Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд“ (terminated 15.04.2025)
|
АСАРЕЛ-МЕДЕТ АД
|
BG05SFPR002-1.004-1494-C01
|
Preview
|
|
24.08.2025
|
„Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд“
|
АСАРЕЛ-МЕДЕТ АД
|
BG05SFPR002-1.004-1494-C01
|
Preview
|
|
28.02.2019
|
„Разработване на Анализ на участието на бизнеса при формулиране на стратегически документи и изработване на ОП, свързани с бизнеса. Провеждане на Проучване на добри практики за участие на бизнеса в процеса на разработване на политики. Разработване на механизми за подобряване на бизнес средата по три обособени позиции”
|
СДРУЖЕНИЕ "БИЗНЕС ЦЕНТЪР-МАРИЦА"
|
BG05SFOP001-2.009-0007-C03
|
Preview
|
|
21.01.2020
|
„Разработване на Методология за подобрение на процеса по провеждане на обществени консултации и участие на гражданските организации и обществеността във формулирането, изпълнението и мониторинга на политики и законодателство в областта на младежта " (terminated 17.01.2020)
|
"Български Младежки Форум"
|
BG05SFOP001-2.009-0205-C02
|
Preview
|
|
14.01.2020
|
„Разработване на Методология за подобрение на процеса по провеждане на обществени консултации и участие на гражданските организации и обществеността във формулирането, изпълнението и мониторинга на политики и законодателство в областта на младежта " (terminated 07.01.2020)
|
"Български Младежки Форум"
|
BG05SFOP001-2.009-0205-C02
|
Preview
|
|
24.01.2020
|
„Разработване на Методология за подобрение на процеса по провеждане на обществени консултации и участие на гражданските организации и обществеността във формулирането, изпълнението и мониторинга на политики и законодателство в областта на младежта "
|
"Български Младежки Форум"
|
BG05SFOP001-2.009-0205-C02
|
Preview
|
|
31.12.2019
|
„РАЗРАБОТВАНЕ НА МОДУЛНИ ОБРАЗЦИ И ОТЧЕТНИ ФОРМИ ЗА ДЕЙНОСТТА НА ИНСТИТУЦИИТЕ ОТ СЪДЕБНАТА СИСТЕМА И ПОДХОДЯЩИ КАНАЛИ ЗА КОМУНИКАЦИЯ С ГРАЖДАНИТЕ, МЕДИИТЕ, НЕСТОПАНСКИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ДРУГИ ЗАИНТЕРЕСОВАНИ СТРАНИ”
|
СДРУЖЕНИЕ "ОМЕГА"
|
BG05SFOP001-3.003-0082-C01
|
Preview
|
|
25.07.2022
|
„РАЗРАБОТВАНЕ НА ОН-ЛАЙН БАЗИРАНА СИСТЕМА ЗА ОБМЕН НА УПОТРЕБЯВАНИ ВЕЩИ „НЕ ИЗХВЪРЛЯМ, А ПОМАГАМ“
|
СДРУЖЕНИЕ "ПАРТНЬОРИ ЗА РЕГИОНАЛНО,ОБЩЕСТВЕНО И ГРАЖДАНСКО РАЗВИТИЕ В ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ"
|
BG16M1OP002-2.009-0013-C02
|
Preview
|
|
25.03.2019
|
„Разработване на стратегия за интернационализация и Консултантски услуги за стъпване на други пазари“
|
СДРУЖЕНИЕ АСОЦИАЦИЯ НА СЪЗДАТЕЛИТЕ НА АВТОРСКО СЪДЪРЖАНИЕ (АСАС)
|
BG16RFOP002-2.009-0038-C02
|
Preview
|
|
05.01.2022
|
„Разработване на туроператорска стратегия и дигитални риболовни маршрути в подкрепа на въдичарството. Създаване на маркетингова информационна система за дейностите в сферата на риболовния туризъм“
|
СДРУЖЕНИЕ АЯНА Сдружение
|
BG14MFOP001-4.064-0009-C05
|
Preview
|
