|
09.05.2018
|
„Избор на изпълнители за предоставяне на външни услуги за организиране и провеждане на специализирани обучения по проект „Обучение на заети лица в „Милкана” ООД за повишаване на адаптивността им към промените на пазара на труда“, осъществяван с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, по приоритетна ос „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“, процедура BG05M9OP001-1.021 с наименование „Обучения за заети лица“. /с три обособени позиции/
|
МИЛКАНА ООД
|
BG05M9OP001-1.021-0115-C01
|
Преглед
|
|
07.08.2018
|
„Избор на изпълнители за предоставяне на външни услуги за организиране и провеждане на специализирани обучения по проект: „Обучение на заетите лица в „Евелин комерс” ООД, съобразно с нуждите на бизнеса и пазара на труда“, осъществяван с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, по приоритетна ос „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“, процедура BG05M9OP001-1.021 с наименование „Обучения за заети лица“. - с 2 обособени позиции
|
ЕВЕЛИН КОМЕРС ООД
|
BG05M9OP001-1.021-0289-C01
|
Преглед
|
|
10.05.2020
|
„Избор на изпълнители по реда на ЗУСЕСИФ И ПМС 160/01.07.2016 г. за провеждане на 4 вида обучения за придобиване на професионална квалификация и 3 вида обучения за ключови компетенции по проект „Подобряване уменията на заетите в „НЕОХИМ“ АД лица“ (прекратена 04.05.2020)
|
НЕОХИМ АД
|
BG05M9OP001-1.057-0239-C01
|
Преглед
|
|
03.07.2020
|
„Избор на изпълнители по реда на ЗУСЕСИФ И ПМС 160/01.07.2016 г. за провеждане на обучение по Ключова компетенция №4 Дигитална компетентност по проект „Подобряване уменията на заетите в „НЕОХИМ“ АД лица“
|
НЕОХИМ АД
|
BG05M9OP001-1.057-0239-C01
|
Преглед
|
|
13.12.2016
|
„Избор на координатор като член на екипа по организация и управление на проект BG05M9OP001-1.003-1280-C01 „Разкриване на нови работни места в „Ножаров Авто“ ЕООД“
|
"Ножаров Авто" ЕООД
|
BG05M9OP001-1.003-1280-C02
|
Преглед
|
|
01.11.2017
|
„Избор на обучаваща организация за провеждане на обучения по професионална квалификация“, съгласно сключен административен договор BG05M9OP001-1.019-0020-C01 между Министерство на труда и социалната политика, чрез Главна дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти” и Балджи 90 ЕООД, процедура за подбор на проекти BG05M9OP001-1.019 „Гъвкави възможности за заетост и обучения в предприятия с променлив интензитет на дейността” финансирана от Европейския социален фонд чрез Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г. за изпълнение на проект „Повишаване на квалификацията е гаранция за по-висок стандарт на живот“
|
"Балджи 90" ЕООД
|
BG05M9OP001-1.019-0020-C01
|
Преглед
|
|
23.07.2021
|
„Избор на обучаваща организация за провеждане на специфични за конкретното работно място обучения на 42 заети лица в Пимел Трейдинг ЕООД, по ДБФП BG05M9OP001-1.057-0249-C02 „Повишаване на знанията, уменията и компетенциите на заетите лица чрез обучения“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз ." (прекратена 27.07.2021)
|
ПИМЕЛ ТРЕЙДИНГ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0249-C02
|
Преглед
|
|
07.07.2021
|
„Избор на обучаваща организация за провеждане на специфични за конкретното работно място обучения на 42 заети лица в Пимел Трейдинг ЕООД, по ДБФП BG05M9OP001-1.057-0249-C02 „Повишаване на знанията, уменията и компетенциите на заетите лица чрез обучения“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз” (прекратена 27.07.2021)
|
ПИМЕЛ ТРЕЙДИНГ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0249-C02
|
Преглед
|
|
03.08.2021
|
„Избор на обучаваща организация за провеждане на специфични за конкретното работно място обучения на 42 заети лица в Пимел Трейдинг ЕООД, по ДБФП BG05M9OP001-1.057-0249-C02 „Повишаване на знанията, уменията и компетенциите на заетите лица чрез обучения“, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз”
|
ПИМЕЛ ТРЕЙДИНГ ЕООД
|
BG05M9OP001-1.057-0249-C02
|
Преглед
|
|
25.09.2020
|
„Избор на обучаваща организация/и за организиране и провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация и по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ в ЗАД "ОЗК - ЗАСТРАХОВАНЕ " АД“
|
ЗАСТРАХОВАТЕЛНО АКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО "ОЗК - ЗАСТРАХОВАНЕ " АД
|
BG05M9OP001-1.057-0124-C01
|
Преглед
|
|
15.06.2018
|
„Избор на обучаващи организации за организиране и провеждане на обучения за придобиване и повишаване на професионална квалификация и по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”
• Обособена позиция 1: Избор на обучаваща организация за организиране и провеждане на обучения за придобиване и повишаване на професионална квалификация за „Хотелиер: 811010, „Организация на дейностите в места за настаняване: 8110103“;
• Обособена позиция 2: Избор на обучаваща организация за организиране и провеждане на обучения за придобиване и повишаване на професионална квалификация за „Администратор в хотелиерството: 811020“, „Организация на обслужване в хотелиерството: 8110201“;
• Обособена позиция 3: Избор на обучаваща организация за организиране и провеждане на обучения по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” – английски език.
|
СС 2001 АД
|
BG05M9OP001-1.021-0434-C02
|
Преглед
|
|
06.07.2018
|
„Избор на обучаващи организации за организиране и провеждане на обучения за придобиване и повишаване на професионална квалификация и по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”
• Обособена позиция 1: Избор на обучаваща организация за организиране и провеждане на обучения за придобиване и повишаване на професионална квалификация за „Хотелиер: 811010, „Организация на дейностите в места за настаняване: 8110103“;
• Обособена позиция 2: Избор на обучаваща организация за организиране и провеждане на обучения за придобиване и повишаване на професионална квалификация за „Администратор в хотелиерството: 811020“, „Организация на обслужване в хотелиерството: 8110201“;
• Обособена позиция 3: Избор на обучаваща организация за организиране и провеждане на обучения по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” – английски език.
|
СС 2001 АД
|
BG05M9OP001-1.021-0434-C02
|
Преглед
|
|
20.04.2017
|
„Избор на ръководител на проект BG05M9OP001-1.003-2254-C01 „Ново работно място с отлични перспективи“
|
МВБ ТРАК ЕНД БЪС БЪЛГАРИЯ АД
|
BG05M9OP001-1.003-2254-C03
|
Преглед
|
|
13.10.2016
|
„Избор на ръководител на проект: BG05M9OP001-1.003-0829 „Нови работни места за развитие на Милвена ООД“ по процедура „Ново работно място 2015“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г.“
|
МИЛВЕНА ООД
|
BG05M9OP001-1.003-0829-C03
|
Преглед
|
|
20.07.2017
|
„Избор на Ръководител на проекта за изпълнение на дейности за организация и управление на проекта”
|
КОСМОС ШИПИНГ АД
|
BG05M9OP001-1.008-2259-C02
|
Преглед
|
|
28.06.2017
|
„Избор на служба по трудова медицина, за срок от 12 месеца за 20-те новонаетите лица на 6 длъжности в изпълнение на проект “Нови работни места в Строител ООД”, Договор BG05M9OP001-1.003-2421-С01“
|
СТРОИТЕЛ ООД
|
BG05M9OP001-1.003-2421-C02
|
Преглед
|
|
06.02.2017
|
„Избор на служба по трудова медицина“ по проект BG05M9OP001-1.003-1031-C01 - “Нови работни места в КАРИС ГРУП ЕООД”
|
КАРИС ГРУП ЕООД
|
BG05M9OP001-1.003-1031-C01
|
Преглед
|
|
13.12.2016
|
„Избор на счетоводител като член на екипа по организация и управление на проект BG05M9OP001-1.003-1280-C01 „Разкриване на нови работни места в „Ножаров Авто“ ЕООД“
|
"Ножаров Авто" ЕООД
|
BG05M9OP001-1.003-1280-C02
|
Преглед
|
|
28.10.2016
|
„Избор на Счетоводител по проект BG05M9OP001-1.003-1188 „Разкриване на нови работни места и създаване на устойчива заетост на безработни и неактивни лица във фирма „ЕСТЕ Мебели ООД”
|
ЕСТЕ МЕБЕЛИ ООД
|
BG05M9OP001-1.003-1188-C02
|
Преглед
|
|
29.09.2016
|
„Избор на Счетоводител по проект BG05M9OP001-1.003-1360-C01 „Нови работни места в "Евро Консултинг Груп" ЕООД“
|
ЕВРО КОНСУЛТИНГ ГРУП ЕООД
|
BG05M9OP001-1.003-1360-C02
|
Преглед
|
