Критерии за оценка

I. Група Праг за преминаване
АДМИНИСТРАТИВЕН ОПИТ
4.00
Критерий Максимален праг
12.00
1.
Кандидатът има реализиран поне един проект, финансиран от фондове на ЕС, националния бюджет или други финансови инструменти, в който е участвал в ролята си на изпълнител или партньор И има поне 1 година опит в изпълнението на дейности, като тези, включени в проектното предложение
3.00
2.
Ръководителят има опит в организация и/или управление/изпълнение на дейности като тези, включени в проектното предложение и/или проекти, поне 3 години
3.00
3.
Счетоводителят/финасистът има опит в организация и/или управление/изпълнение на дейности като тези, включени в проектното предложение и/или проекти, поне 3 години
3.00
4.
Координаторът/техническият сътрудник има опит в организация и/или управление/изпълнение на дейности като тези, включени в проектното предложение и/или проекти, поне 3 години
3.00
II. Група Праг за преминаване
СЪОТВЕТСТВИЕ
8.00
Критерий Максимален праг
15.00
1.
Формулираните цели са конкретни, отговарящи на целите на процедурата.
1.00
2.
Целите са насочени към решаване проблемите на целевите групи, съгласно изискванията на процедурата
1.00
3.
Налице е ясна връзка между целите и предвидените резултати.
1.00
4.
Целевите групи са конкретизирани в съответствие с изискванията на Насоките
1.00
5.
Целевите групи са количествено определени, съгласно изискванията по Насоки
1.00
6.
Нуждите на целевите групи са идентифицирани
1.00
7.
Предвидени са конкретни начини за събиране на чувствителна информация (напр. брой участници от ромски произход) за нуждите на отчитането на индикаторите
1.00
8.
Дейностите са допустими, съгласно заложеното в Насоките
1.00
9.
Дейностите са насочени към постигане на целите, заложени съгласно Насоките
1.00
10.
Очакваните резултати от изпълнение на дейностите ще допринесат за постигане на заложените в Насоките индикатори
1.00
11.
Предложен е за изпълнение поне един иновативен подход/дейност/практика, обвързан с постигане на целите и резултатите на проекта
1.00
12.
Описани са детайлно дейностите, начините и етапите за изпълнението им.
1.00
13.
В случай на приложимост е обоснована нуждата от ремонтни дейности и/или закупуване на обзавеждане/оборудване.
1.00
14.
Партньорът/ите (ако е приложимо) са включени в изпълнението на дейности в съответствие с капацитета и ангажиментите си съгласно Партньорско споразумение/Писмо за намерение
1.00
15.
Дефинирани и анализирани са основните оперативни рискове.
1.00
III. Група Праг за преминаване
БЮДЖЕТ
25.00
Критерий Максимален праг
35.00
1.
Спазено е процентното ограничение за разходи за управление до 10 % от общите допустими разходи по проекта
5.00
2.
Спазено е процентното ограничение за разходи за СМР, обзавеждане и оборудване
5.00
3.
Няма заложени недопустими разходи, съгласно Насоките и няма дублирани разходи
5.00
4.
Спазено е процентното ограничение за непреки разходи
5.00
5.
Бюджетът е детайлно разписан с необходимите аргументи и обосновка
5.00
6.
Бюджетът е ефективен – всички разходи са необходими, за постигане целите на проекта Разходите са разпределени правилно по заложените в проекта области на интервенция. (Разходите са логически обвързани с дейността в която са описани)
5.00
7.
Заложените разходи отговарят на изискванията за приложимите данъчни, социални и осигурителни норми (разходите за заплати не отговарят на обичайната практика на бенефициента; ДДС - при невъзстановимо ДДС е приложена декларация и др.)
5.00
37.00
Праг за преминаване:
62.00
Максимален праг:
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.