Критерии за оценка

I. Група Праг за преминаване 
Оперативен капацитет
 3.00
Критерий Максимален праг
15.00		 Приоритизация
1. 
Опит на кандидата в управлението на проекти и/или опит в изпълнение на дейности, подобни на тези включени в проектното предложение.
 5.00 Не
2. 
Опит на ръководителя на проекта/ключовите експерти в организация, управление/ изпълнение на проекти и/или сходен тип дейности.
 10.00 Не
II. Група Праг за преминаване 
Съответствие
 4.00
Критерий Максимален праг
20.00		 Приоритизация
1. 
Описание и обосновка на целите на проекта
 10.00 Не
2. 
Описание на целевите групи по проекта и техните нужди
 10.00 Не
III. Група Праг за преминаване 
Методика и организация
 7.00
Критерий Максимален праг
35.00		 Приоритизация
1. 
Съответствие на дейностите с целите и очакваните резултати
 25.00 Не
2. 
Яснота на изпълнение на дейностите
 10.00 Не
IV. Група Праг за преминаване 
Бюджет и ефективност на разходите
 6.00
Критерий Максимален праг
30.00		 Приоритизация
1. 
Ефективност, ефикасност и икономичност на разходите
 15.00 Не
2. 
Структурираност на бюджета
 15.00 Не
60.00
Праг за преминаване:
100.00
Максимален праг:

Инструкции за оценка

Описание Файл
Методология за ТФО на проектно предложение по процедура "Ново работно място 2015"

Methodologia za ocenka na proekt.doc

Свали
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.