Evaluation table

Evaluation criterias

I. Group
КРИТЕРИИ ЗА АДМИНИСТРАТИВНО СЪОТВЕТСТВИЕ И ДОПУСТИМОСТ НА ПРОЕКТНОТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Criteria Leads to rejection
1.
Проектното предложение е подадено в срок
Yes
2.
Формулярът за кандидатстване е подписан с КЕП от поне едно от лицата, които са овластени да представляват кандидата.
No
3.
Текстът на проектното предложение е на български език
Yes
4.
Дейностите по проекта приключват не по-късно от 31.12.2017 г.
No
5.
Целите на проекта са в съответствие с целите на конкретната процедура
No
6.
Проектното предложение отговоря на изискванията за териториален обхват - дейностите се изпълняват на територията на Република България
Yes
7.
Проектното предложение съдържа задължителната дейност „Наемане на безработни лица за период до 12 месеца”, съгласно т. 3.1.6 от Насоките
Yes
8.
Целевата група е допустима.
No
9.
Проектното предложение отговаря на изискванията за информиране и публичност, съгласно Единния наръчник на бенефициента за прилагане правилата за информация и комуникация 2014-2020 г.
No
10.
В проектното предложение са  заложени основните индикатори за изпълнение и резултат, съгласно т. 3.1.8 от настоящите Насоки, като и същите  са количествено определени.
No
11.
В проектното предложение са застъпени и обосновани хоризонталните принципи, описани в т. 2.1 от Насоките за кандидатстване.
No
12.
Бюджетът на проекта е попълнен съгласно зададения формат
No
13.
Сумата на исканата безвъзмездна финансова помощ е по-голяма или равна на минималния размер на допустимата безвъзмездна финансова помощ.
Yes
14.
Сумата на исканата безвъзмездна финансова помощ е по-малка или равна на максималния размер на допустимата безвъзмездна финансова помощ
Yes
15.
Безвъзмездната финансова помощ не надвишава 80% от общата сума на допустимите разходи по проекта (само за големи предприятия)
No
16.
Автобиографията на ръководителя на проекта и на ключовите експерти (ако е приложимо) (Приложение І) са попълнени, подписани от съответните лица, сканирани и прикачени в ИСУН
No
17.
Декларацията на кандидата е попълнена по образец (Приложение ІІ) и подписана с КЕП от всяко едно от лицата, представляващи кандидата, независимо дали го представляват заедно или  поотделно/подписана на хартия от всяко едно от лицата, представляващи кандидата, независимо дали го представляват заедно или поотделно, сканирани и прикачени в ИСУН
No
18.
Декларацията за минимални и държавни помощи е попълнена по образец (Приложение ІІІ) и подписана с КЕП от поне едно от представляващите кандидата лица/подписана на хартия от поне едно от представляващите кандидата лица, сканирана и прикачена в ИСУН
No
19.
Декларация за обстоятелствата по чл. 3 и чл. 4 от Закона за малките и средните предприятия (ако е приложима) е попълнена по образец (Приложение ІV) и подписана с КЕП от поне едно от представляващите кандидата лица/подписана на хартия от поне едно от представляващите кандидата лица, сканирана и прикачена в ИСУН
No
20.
Декларация за категория голямо предприятие (ако е приложима) е попълнена по образец (Приложение V), подписана с КЕП от поне едно от представляващите кандидата лица или  подписана на хартия, сканирана и прикачена в ИСУН.
No
21.
Кандидатът е приложил Писмо за намерение (Приложение VІ), с което е поел ангажимент да запази заетост на минимум 50% от новоразкритите работни места, без прекъсване, за период от минимум 12 месеца след одобряване на окончателния доклад по проекта.
No
22.
В случай, че в проектното предложение е предвидено да се извършва  обучение/я по професионална квалификация, за всяко от предвидените по проекта обучения е спазена  минималната продължителност, посочена в т. 3.2.6. от Насоките за кандидатстване
No
23.
В случай, че в проектното предложение е предвидено да се извършва  обучение/я по ключови компетентности, за всяко от предвидените по проекта обучения е спазена  минималната продължителност, посочена в т. 3.2.6. от Насоките за кандидатстване
No
II. Group
ПОДКРЕПЯЩИ ДОКУМЕНТИ ОТ КАНДИДАТА
Criteria Leads to rejection
1.
Удостоверение за актуално състояние на кандидата, издадено не по-рано от 3 месеца преди крайната дата на кандидатстване, сканирано и прикачено В ИСУН 2020. В случай, че кандидатът е регистриран по Закона за Търговския регистър, това обстоятелство ще се проверява по служебен път, съгласно чл. 23, ал.6 от Закона за Търговския регистър;
No
2.
2.	Отчет за приходите и разходите за 2014 г. и 2013 г. и Счетоводен баланс за 2014 г. и 2013 г. - сканирани и прикачени в ИСУН 2020.  
2.1.	За новорегистрираните/новосъздадените предприятия – Счетоводен баланс и ОПР за месеците, през които са съществували – сканирани и прикачени в ИСУН 2020. 
В случай че посочените документи са оповестени в Търговския регистър към датата на кандидатстване и са в идентичен формат на този, в който са подадени към НСИ, това обстоятелство ще се проверява по служебен път съгласно чл. 23, ал. 6 от Закона за търговския регистър.
No
3.
Удостоверение за кодовете  на икономическа дейност на предприятието (основна икономическа дейност и допълнителна икономическа дейност), издадено от Националния статистически институт по данни за 2014 г. – сканирано и прикачено в ИСУН.
No
4.
Активна лицензия от НАПОО за професиите и/или специалностите, по които ще се провежда обучението за професионална квалификация (само в случай, че кандидатът сам ще извършва обучението) - сканирана и прикачена в ИСУН.

В случай, че кандидатът е посочил № на лицензията от НАПОО във Формуляра за кандидатстване, информацията ще бъде проверена по служебен път;
No
III. Group
СПЕЦИФИЧНИ КРИТЕРИИ ЗА ДОПУСТИМОСТ НА КАНДИДАТА
Criteria Leads to rejection
1.
Кандидатът е работодател със самостоятелна юридическа правосубектност, който има право да осъществява дейност на територията на Република България в съответствие с българското законодателство.

Кандидатът не е държавна/централна и/или териториална и/или общинска администрация.
No
2.
Кандидатът отговаря на изискванията за предоставяне на минимални помощи, в съответствие с Регламент (ЕС) № 1407/2013
No
3.
3.	За приключилите  две предходни финансови години, Кандидатът разполага с финансов ресурс (съгласно приложени ОПР и Счетоводен баланс) равен или по-голям на максимално допустимия размер на авансовото плащане (20% от стойността на безвъзмездната финансова помощ);

3.1. Когато Кандидатът е новорегистрирана/новосъздадена организация, същите изисквания се отнасят и за него за периода от регистрацията до кандидатстване и се доказват със същите документи за съответния период;
No
4.
В случай, че кандидатът ще извършва самостоятелно обучението по професионална квалификация, същият притежава активна лицензия от НАПОО за професиите и/или специалностите, по които ще провежда обучението.
No
5.
В случай, че кандидатът ще извършва самостоятелно обучението по професионална квалификация, представителите на обучаващия екип отговарят на държавните изисквания за извършване на съответното обучение на възрастни
No
6.
В случай, че кандидатът ще извършва самостоятелно обученията по ключови компетентности, преподавателите по ключови компетентности следва да притежават релевантно образование и опит в съответната област.
No
7.
Кандидатът е подал само едно проектно предложение по процедурата
No