|
КРИТЕРИИ ЗА АДМИНИСТРАТИВНО СЪОТВЕТСТВИЕ И ДОПУСТИМОСТ НА ПРОЕКТНОТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ
|
|
|
Критерий |
Води до отхвърляне |
|
1. |
Проектното предложение е подадено в срок
|
Да
|
|
2. |
Формулярът за кандидатстване е подписан с КЕП от поне едно от лицата, които са овластени да представляват кандидата.
|
Не
|
|
3. |
Текстът на проектното предложение е на български език
|
Да
|
|
4. |
Дейностите по проекта приключват не по-късно от 31.12.2017 г.
|
Не
|
|
5. |
Целите на проекта са в съответствие с целите на конкретната процедура
|
Не
|
|
6. |
Проектното предложение отговоря на изискванията за териториален обхват - дейностите се изпълняват на територията на Република България
|
Да
|
|
7. |
Проектното предложение съдържа задължителната дейност „Наемане на безработни лица за период до 12 месеца”, съгласно т. 3.1.6 от Насоките
|
Да
|
|
8. |
Целевата група е допустима.
|
Не
|
|
9. |
Проектното предложение отговаря на изискванията за информиране и публичност, съгласно Единния наръчник на бенефициента за прилагане правилата за информация и комуникация 2014-2020 г.
|
Не
|
|
10. |
В проектното предложение са заложени основните индикатори за изпълнение и резултат, съгласно т. 3.1.8 от настоящите Насоки, като и същите са количествено определени.
|
Не
|
|
11. |
В проектното предложение са застъпени и обосновани хоризонталните принципи, описани в т. 2.1 от Насоките за кандидатстване.
|
Не
|
|
12. |
Бюджетът на проекта е попълнен съгласно зададения формат
|
Не
|
|
13. |
Сумата на исканата безвъзмездна финансова помощ е по-голяма или равна на минималния размер на допустимата безвъзмездна финансова помощ.
|
Да
|
|
14. |
Сумата на исканата безвъзмездна финансова помощ е по-малка или равна на максималния размер на допустимата безвъзмездна финансова помощ
|
Да
|
|
15. |
Безвъзмездната финансова помощ не надвишава 80% от общата сума на допустимите разходи по проекта (само за големи предприятия)
|
Не
|
|
16. |
Автобиографията на ръководителя на проекта и на ключовите експерти (ако е приложимо) (Приложение І) са попълнени, подписани от съответните лица, сканирани и прикачени в ИСУН
|
Не
|
|
17. |
Декларацията на кандидата е попълнена по образец (Приложение ІІ) и подписана с КЕП от всяко едно от лицата, представляващи кандидата, независимо дали го представляват заедно или поотделно/подписана на хартия от всяко едно от лицата, представляващи кандидата, независимо дали го представляват заедно или поотделно, сканирани и прикачени в ИСУН
|
Не
|
|
18. |
Декларацията за минимални и държавни помощи е попълнена по образец (Приложение ІІІ) и подписана с КЕП от поне едно от представляващите кандидата лица/подписана на хартия от поне едно от представляващите кандидата лица, сканирана и прикачена в ИСУН
|
Не
|
|
19. |
Декларация за обстоятелствата по чл. 3 и чл. 4 от Закона за малките и средните предприятия (ако е приложима) е попълнена по образец (Приложение ІV) и подписана с КЕП от поне едно от представляващите кандидата лица/подписана на хартия от поне едно от представляващите кандидата лица, сканирана и прикачена в ИСУН
|
Не
|
|
20. |
Декларация за категория голямо предприятие (ако е приложима) е попълнена по образец (Приложение V), подписана с КЕП от поне едно от представляващите кандидата лица или подписана на хартия, сканирана и прикачена в ИСУН.
|
Не
|
|
21. |
Кандидатът е приложил Писмо за намерение (Приложение VІ), с което е поел ангажимент да запази заетост на минимум 50% от новоразкритите работни места, без прекъсване, за период от минимум 12 месеца след одобряване на окончателния доклад по проекта.
|
Не
|
|
22. |
В случай, че в проектното предложение е предвидено да се извършва обучение/я по професионална квалификация, за всяко от предвидените по проекта обучения е спазена минималната продължителност, посочена в т. 3.2.6. от Насоките за кандидатстване
|
Не
|
|
23. |
В случай, че в проектното предложение е предвидено да се извършва обучение/я по ключови компетентности, за всяко от предвидените по проекта обучения е спазена минималната продължителност, посочена в т. 3.2.6. от Насоките за кандидатстване
|
Не
|
|
ПОДКРЕПЯЩИ ДОКУМЕНТИ ОТ КАНДИДАТА
|
|
|
Критерий |
Води до отхвърляне |
|
1. |
Удостоверение за актуално състояние на кандидата, издадено не по-рано от 3 месеца преди крайната дата на кандидатстване, сканирано и прикачено В ИСУН 2020. В случай, че кандидатът е регистриран по Закона за Търговския регистър, това обстоятелство ще се проверява по служебен път, съгласно чл. 23, ал.6 от Закона за Търговския регистър;
|
Не
|
|
2. |
2. Отчет за приходите и разходите за 2014 г. и 2013 г. и Счетоводен баланс за 2014 г. и 2013 г. - сканирани и прикачени в ИСУН 2020.
2.1. За новорегистрираните/новосъздадените предприятия – Счетоводен баланс и ОПР за месеците, през които са съществували – сканирани и прикачени в ИСУН 2020.
В случай че посочените документи са оповестени в Търговския регистър към датата на кандидатстване и са в идентичен формат на този, в който са подадени към НСИ, това обстоятелство ще се проверява по служебен път съгласно чл. 23, ал. 6 от Закона за търговския регистър.
|
Не
|
|
3. |
Удостоверение за кодовете на икономическа дейност на предприятието (основна икономическа дейност и допълнителна икономическа дейност), издадено от Националния статистически институт по данни за 2014 г. – сканирано и прикачено в ИСУН.
|
Не
|
|
4. |
Активна лицензия от НАПОО за професиите и/или специалностите, по които ще се провежда обучението за професионална квалификация (само в случай, че кандидатът сам ще извършва обучението) - сканирана и прикачена в ИСУН.
В случай, че кандидатът е посочил № на лицензията от НАПОО във Формуляра за кандидатстване, информацията ще бъде проверена по служебен път;
|
Не
|
|
СПЕЦИФИЧНИ КРИТЕРИИ ЗА ДОПУСТИМОСТ НА КАНДИДАТА
|
|
|
Критерий |
Води до отхвърляне |
|
1. |
Кандидатът е работодател със самостоятелна юридическа правосубектност, който има право да осъществява дейност на територията на Република България в съответствие с българското законодателство.
Кандидатът не е държавна/централна и/или териториална и/или общинска администрация.
|
Не
|
|
2. |
Кандидатът отговаря на изискванията за предоставяне на минимални помощи, в съответствие с Регламент (ЕС) № 1407/2013
|
Не
|
|
3. |
3. За приключилите две предходни финансови години, Кандидатът разполага с финансов ресурс (съгласно приложени ОПР и Счетоводен баланс) равен или по-голям на максимално допустимия размер на авансовото плащане (20% от стойността на безвъзмездната финансова помощ);
3.1. Когато Кандидатът е новорегистрирана/новосъздадена организация, същите изисквания се отнасят и за него за периода от регистрацията до кандидатстване и се доказват със същите документи за съответния период;
|
Не
|
|
4. |
В случай, че кандидатът ще извършва самостоятелно обучението по професионална квалификация, същият притежава активна лицензия от НАПОО за професиите и/или специалностите, по които ще провежда обучението.
|
Не
|
|
5. |
В случай, че кандидатът ще извършва самостоятелно обучението по професионална квалификация, представителите на обучаващия екип отговарят на държавните изисквания за извършване на съответното обучение на възрастни
|
Не
|
|
6. |
В случай, че кандидатът ще извършва самостоятелно обученията по ключови компетентности, преподавателите по ключови компетентности следва да притежават релевантно образование и опит в съответната област.
|
Не
|
|
7. |
Кандидатът е подал само едно проектно предложение по процедурата
|
Не
|